Description

Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etablierter Finanzdienstleister mit hoher Reputation im institutionellen Umfeld und einer klaren Spezialisierung auf anspruchsvolle Kapitalmarkt- und Investmentlösungen. Das Unternehmen verbindet langfristige Stabilität mit moderner Entscheidungs- und Analysekompetenz.

Aufgaben

• Analyse und Monitoring bestehender Portfolios hinsichtlich Performance, Risiken und Allokationsstrukturen
• Erstellung regelmäßiger Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management und Investmentkomitees
• Durchführung quantitativer Bewertungen und Szenarioanalysen zur Optimierung der Portfolioausrichtung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Investmentstrategien
• Überwachung relevanter Markt-, Zins- und Risikokennzahlen sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Portfoliomanagern, Research und Risikomanagement
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Analyse- und Reportingtools

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Portfolio-, Risiko- oder Investmentumfeld wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Daten und Modellen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel; Erfahrung mit Reporting-Tools, Datenbanken oder Programmiersprachen (z.?B. VBA, Python, R) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Kapitalmarktinstrumenten und Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
• Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einblick in die strategische Portfolioausrichtung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
• Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, analytische Tools und Prozesse weiterzuentwickeln
• Individuelle Weiterbildungsangebote, z.?B. Zertifizierungen im Investment- oder Risikobereich
• Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle