Description

Gestalten Sie die Zukunft eines international erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.

Unser Mandant ist ein innovatives und technologisch geprägtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum hat sich das Unternehmen als etablierter Partner in seinem Marktsegment positioniert.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Finanzen und Administration ganzheitlich verantwortet und als zentrale Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Fragestellungen agiert.
In dieser vielseitigen Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit der Managing Directorin zusammen und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Position ist im Raum Zug zu besetzen.

Ihre Herausforderung
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operativen Finanz- und Administrationsprozesse mehrerer Gesellschaften innerhalb der Gruppe und stellen einen professionellen, effizienten und transparenten Ablauf sämtlicher finanzrelevanter Prozesse sicher.
Dabei verbinden Sie operative Stärke mit analytischem Denken und agieren als vertrauenswürdige Sparringspartnerin bzw. vertrauenswürdiger Sparringspartner für Management und externe Stakeholder.

Ihre Aufgaben
Finance & Controlling

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften in der Schweiz und im europäischen Ausland (D)
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs sowie eines professionellen Liquiditätsmanagements
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsstandards
• Analyse und Interpretation relevanter Finanzkennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Reports, Forecasts und Management-Auswertungen für die Unternehmensgruppe
• Verantwortung für Budgetierungs- und Planungsprozesse
• Koordination und Abstimmung von gruppeninternen Finanztransaktionen
• Zusammenarbeit mit externen Treuhändern, Revisionsgesellschaften und Steuerberatern
• Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen

HR & People Operations

• Unterstützung und Koordination administrativer HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit externen Payroll-Partnern und Sicherstellung einer korrekten Lohnverarbeitung
• Ansprechpartner/in für Sozialversicherungen, Vorsorgeeinrichtungen und arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Unterstützung bei Recruiting-, Onboarding- und Personaladministrationsprozessen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Administrationsprozessen

Administration & Business Support

• Verantwortung für verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse, Systeme und Abläufe
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihr Profil

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Eidg. FA oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit breiter Verantwortung im Finanzbereich
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen; Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil (HGB/DATEV,US-Konzern)
• Erfahrung in Controlling, Reporting sowie Abschlussprozessen
• Gute Kenntnisse moderner ERP-Systeme sowie ausgeprägte Excel-Kompetenz
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im HR- oder Payroll-Umfeld von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
• Internationales Umfeld innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Breites Aufgabenspektrum mit Finance-, HR- und Business-Management-Themen
• Dynamische Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
• Wachstumsorientiertes Umfeld

Interessiert?
Wenn Sie eine vielseitige Position suchen, in der Sie Verantwortung übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.